創業の理念

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創業の理念

　今の人材派遣のあり方にいつも疑問を持っていました。

　あの非常に高い紹介料は一体何なのか？
　紹介された求職者も求職者で、勤めた会社、医療機関の方だけを見ないで、終業した後も人材派遣会社の方を見ているようであるが、これもどうなのか。

　無責任に人を紹介するだけのやり方は何とかならないのか？

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　その原因は、今の人材派遣会社が医療機関のこともそこで働く医療人の気持ちもまったく分かっていないからです。

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　私は医療人として、医師として、医療機関もそこで働く人も最大限に活かす事のできる紹介システムを提案したいと思い、この会社を設立しました。

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札幌医療人材センターを立ち上げました。
皆様のお役に立つことができれば幸いです。

医療機関は今、未曾有の人手不足。
色々な病院、医院の院長とも話すのですが、どこでも従業員を探すのに苦労しています。
　結局、人材派遣会社に頼んで人を紹介してもらうのですが、ものすごいお金がかかります。一人当たり、年収の２−３割のようです。
　今、医療機関はどこでも経営が苦しいのです。人材派遣会社に払う代金も経営を確実に圧迫にしています。