医療機関様へ 当社のシステム

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　当社の紹介を通じて新たに雇った雇用者に直接に就職報奨金（＊）を払ってください。
　その額は最低年収の１割とします。もちろんそれ以上でもよろしいです．

　

　　これを１年かけて支払うこととします。

　　就業して（試験雇用を含む）３ヶ月目、６ヶ月目、９ヶ月目、１年目に（＊）の25％ずつを支払うものとします。

　年収が1000万円以上の雇用者に対しては、（＊）を1/6ずつ６回に分けて支払うこととします。支払う時期は、就業して（試験雇用を含む）３ヶ月目、６ヶ月目、９ヶ月目、１年目、１年３ヶ月目、１年６ヶ月目とします。

　当社に年収の５%を手数料として支払う。雇用契約締結後2週間以内に支払うものとします。
　
　もし、雇った雇用者が雇用締結の日から3ヶ月以内に辞めたり解雇した場合は、手数料の半額を返金します。

　就業希望者が労働基準法などについて詳しく知りたい場合もございます。
　このような希望があった場合には御社のお知り合いの税理士事務所、公認会事務所の公認会計士、税理士、またはその事務所の職員で、そのような法律関係に詳しい方とお話しする機会を作りますようお取り計らいお願いいたします。

　お申し込みの方は以下の書類に必要事項を書き込みこちらにメール，あるいはファックス，あるいは郵便でご返送ください．


　また，同時にメールアドレスを設定します．これは当社で行います．
　このメールには，お客様と当社が求人広告が有効な期間中，アクセスできるものとします．
　求人期間が修了したら，お客様のものとします．パスワードを変更して下さい．
　求人の応募が芳しくない場合には，求人業者に依頼する事があります．
　依頼する時には相談の上，依頼します．
　この際，求人業者への手数料が発生します（15000円から3万程度）．これはお客様が当社にお支払いください．当社が申し込みます．求人業者からの領収書は後日お渡し致します．
　このような段取りでやって行こうと思いますのでよろしくお願い致します．