2019年12月24日火曜日

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就業希望者(これをAとする)は当社にご登録していただきます。

 履歴書 
 資格をお持ちのかたはその免許のコピー
 連絡先 住所 電話番号 メールアドレス など

 を当社に郵送、または、直接お持ちいただければおよろしいかと思います。

当社のシステム
 当社を通じて紹介、就業が成立した時には、他社にはない以下の特典があります。

報奨金制度
 年収の1割を医療機関側から就職報奨金を受け取ることができます。
 当社に登録する際にはそのように医療機関側とも話してありますし、それを承諾していただける医療機関のみを紹介しています。
 雇用契約を結ぶ際にこのことは、医療機関側にご確認ください。

 年収の1割の報奨金を1年かけて分割で受け取るものとします。
 就業して(試験雇用を含む)3ヶ月目、6ヶ月目、9ヶ月目、1年目に(*)の25%ずつを支払うものとします。
 途中で辞職したり解雇された場合はこの支払いは停止されます。
 受け取った報奨金の返還義務はありません。

 年収が1000万円以上の雇用者に対しては、就職報奨金を1/6ずつ6回に分けて支払うこととします。支払う時期は、就業して(試験雇用を含む)3ヶ月目、6ヶ月目、9ヶ月目、1年目、1年3ヶ月目、1年6ヶ月目とします。

労働関係の法的な知識
 就業希望者が労働基準法などについて詳しく知りたい方もいらっしゃると思います。
 あるいは、就業契約について法的に知りたいと思う場合もあると思います。
 このような希望があった場合には雇われる医療機関に税理士事務所、公認会事務所の公認会計士、税理士、またはその事務所の職員で、そのような法律関係に詳しい方とお話しする機会を作りますよう仰ってください。
 それでは、勤務する医療機関側と結託して騙されるかもしれないと懸念するかもしれません。しかし、そのようなことはないと思います。
 税理士や公認会計士は国家資格です。それに対して違反することは許されません。

 また、労働基準監督署に直接行かれると、そのような法律的なお話を聞くことができると思います。

 よければ、当社を直接ご訪問くだされば、当社社員が知りうる限りのお話をいたします。

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